Connaître les pratiques de rétablissement pour favoriser l'empowerment en ESAT

Formation créée le 24/06/2022. Dernière mise à jour le 02/08/2023.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (21 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Connaître les pratiques de rétablissement pour favoriser l'empowerment en ESAT


Cette formation vise à former les personnels d’ESAT à l’accueil et à l’accompagnement de personnes en situation de handicap psychique pour favoriser leur insertion professionnelle en les sensibilisant à un changement global de paradigme centré sur les concepts de rétablissement, d'empowerment et d'inclusion sociale.

Objectifs de la formation

  • Reconnaître les principaux troubles psychiques rencontrés en ESAT et leurs conséquences au travail
  • Adapter sa communication en fonction de la personne et des manifestations du handicap psychique
  • Comprendre les principes de la réhabilitation pour adapter sa posture professionnelle
  • Connaitre les étapes du rétablissement pour favoriser l'empowerment
  • S'approprier des outils d'évaluation du handicap psychique

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout professionnel d'ESAT en cours d'emploi ou de formation en groupe de 4 à 12 personnes
Prérequis
  • Absence de pré requis

Contenu de la formation

Émergence et modélisation de la réhabilitation psychosocial en psychiatrie
  • Modèles explicatifs des troubles psychiques sévères
  • Généralités sur les troubles du spectre schizophrénique
  • Notion de rétablissement et ses enjeux
  • Outils de la réhabilitation psychosociale et leur place dans le parcours de rétablissement de la personne
  • Organisation régionale de la réhabilitation psychosociale
Retentissements des troubles et évaluation neuropsychologiques
  • Cognitions et impacts des troubles
  • Évaluation neuropsychologique
  • Changement de positionnement
  • Lien de réhabilitation psychosociale et motivation
Démarche éducative en faveur du renforcement des compétences psychosociales
  • Évaluation fonctionnelle des déficits cognitifs
  • Éducation thérapeutique auprès de la personne
  • Remédiation, un outil de réhabilitation

Équipe pédagogique

Equipe pluridisciplinaire intervenant dans le champ de la réhabilitation et formateurs auprès de Active RéHab. Medecin Psychiatre ancien chef de service en Réhabilitation psychosociale, Ergothérapeute, cadre de santé en psychiatrie, Psychosociologue, ancien directeur d'ESAT.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Mise en situation ou exercices d'évaluation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Apports théoriques
  • Exercices de réflexion à partir d'extraits vidéo
  • Jeux de rôle
  • Vignettes cliniques
  • Echanges autour de situations pratiques et des expériences des participants

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants, nombre d'apprenants, taux de retour des enquêtes, taux et causes des abandons.
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (21 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Reconnaître les principaux troubles psychiques rencontrés en ESAT et leurs conséquences sur le travail, Adapter sa communication en fonction de la personne et des manifestations du handicap psychique Comprendre les principes de la réhabilitation pour adapter sa posture professionnelle, Connaitre les étapes du rétablissement pour favoriser l'empowerment, S'approprier des outils d'évaluation du handicap psychique.
Modalité d'obtention
  • Obtention par la délivrance d'un certificat de réalisation et délivrance d'une attestation de présence.

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Accessibilité

En cas de situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter pour connaitre les possibilités d’accueil dans nos lieux de formation et les dispositifs d’accompagnement de nos partenaires Délai d'accès : le calendrier est établi en fonction de la disponibilité des formateurs et d'autres contraintes.