Mieux se connaître pour mieux communiquer avec le langage des couleurs (DISC)
Taux de satisfaction :
9,2/10
(32 avis)
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Formation créée le 19/07/2023. Dernière mise à jour le 02/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La méthode DISC, également intitulée "Méthode des couleurs", a été créée pour mieux appréhender les comportements des individus, et donc de vos collaborateurs. Chaque individu adopte un comportement en fonction du fondement de sa personnalité. La méthode DISC comprend quatre typologies que vous découvrirez dans le cadre de cette formation.
Objectifs de la formation
- Mieux se connaitre pour s'affirmer sereinement
- Mieux connaitre les autres pour une collaboration efficace
- Développer son agilité relationnelle
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne qui souhaite se connaître et mieux communiquer avec son entourage
Prérequis
- Réalisation du profil DISC en ligne
Contenu de la formation
-
Explorer le modèle des couleurs (DISC)
-
Connaître ses couleurs dominantes et son mode de fonctionnement
-
Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de soi
-
Adapter sa communication au profil de ses interlocuteurs pour renforcer son impact
Équipe pédagogique
Coach professionnelle et formatrice certifiée DISC
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales et écrites (QCM)
- Mise en situation en sous-groupe, binômes
- Certification de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents de supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etudes de cas concrets
- Quiz en salle
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants.
Nombre d'apprenants.
Taux et causes des abandons.
Taux de retour des enquêtes.
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(32 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Mieux se connaître pour s'affirmer sereinement Mieux connaître les autres pour une collaboration efficace Développer son agilité relationnelle
Modalité d'obtention
- Obtention par un certificat de réalisation
Capacité d'accueil
Entre 8 et 10 apprenants
Accessibilité
En amont de la contractualisation, un entretien téléphonique permettra d’analyser les besoins et d’ajuster le contenu aux profils et situations des stagiaires, d’identifier les situations de handicap nécessitant des adaptations.
Les dates et horaires seront déterminés d’un commun accord entre le client et le prestataire.