Logo de l'organisme de formation

ADEI Formation vous accompagne pour vos formations

Représentation de la formation : Valorisation des rôles sociaux (VRS)

Valorisation des rôles sociaux (VRS)

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 02/06/2023. Dernière mise à jour le 02/08/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Interroger l'inclusion sociale c'est interroger la place des différentes personnes et leurs rôles. C'est que se pose et questionne l'approche par la Valorisation des Rôles Sociaux (VRS). Cette formation vise à sensibiliser au concept de Valorisation des rôles sociaux (VRS) et à permettre aux professionnels du travail social et médico-social de s’approprier les principes de la VRS pour l'appliquer dans sa pratique professionnelle et de transformer le quotidien des personnes accompagnées pour leur redonner leur juste place, avec les autres et comme les autres.

Objectifs de la formation

  • Comprendre la VRS dans son quotidien auprès des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité
  • Adapter la VRS dans sa pratique professionnelle auprès des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels du travail social et médico-social
Prérequis
  • Pas de pré requis

Contenu de la formation

  • Introduction, présentation de la formation
  • Processus de production du handicap (PPH)
  • Concept de normalisation
    • Définition
    • 7 principes de normalisation de NIRJE
  • Valorisation des rôles sociaux par Wolfenberger
    • Définition
    • Dévalorisation et ses conséquences
    • Définition du rôle social
  • 7 grands principes de la VRS
  • Approche positive
  • Bilan de la formation
Équipe pédagogique

Educateur Technique Spécialisé ESAT et formateur

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Questionnaire d'auto évaluation
  • Quiz
Ressources techniques et pédagogiques
  • Apport théorique et pratique
  • Vidéos
  • Retours d'expérience

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants. Nombre d'apprenants. Taux et causes des abandons. Taux de retour des enquêtes.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Comprendre et adapter la VRS dans son quotidien et sa pratique professionnelle auprès des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Accessibilité

En amont de la contractualisation, un entretien téléphonique permettra d’analyser les besoins et d’ajuster le contenu aux profils et situations des stagiaires, d’identifier les situations de handicap nécessitant des adaptations. Les dates et horaires seront déterminés d’un commun accord entre le client et le prestataire.