Valorisation des rôles sociaux (VRS)

Formation créée le 02/06/2023. Dernière mise à jour le 02/08/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Valorisation des rôles sociaux (VRS)


Interroger l'inclusion sociale c'est interroger la place des différentes personnes et leurs rôles. C'est que se pose et questionne l'approche par la Valorisation des Rôles Sociaux (VRS). Cette formation vise à sensibiliser au concept de Valorisation des rôles sociaux (VRS) et à permettre aux professionnels du travail social et médico-social de s’approprier les principes de la VRS pour l'appliquer dans sa pratique professionnelle et de transformer le quotidien des personnes accompagnées pour leur redonner leur juste place, avec les autres et comme les autres.

Objectifs de la formation

  • Comprendre la VRS dans son quotidien auprès des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité
  • Adapter la VRS dans sa pratique professionnelle auprès des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels du travail social et médico-social
Prérequis
  • Pas de pré requis

Contenu de la formation

Introduction, présentation de la formation
Processus de production du handicap (PPH)
Concept de normalisation
  • Définition
  • 7 principes de normalisation de NIRJE
Valorisation des rôles sociaux par Wolfenberger
  • Définition
  • Dévalorisation et ses conséquences
  • Définition du rôle social
7 grands principes de la VRS
Approche positive
Bilan de la formation

Équipe pédagogique

Educateur Technique Spécialisé ESAT et formateur

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire d'auto évaluation
  • Quiz

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apport théorique et pratique
  • Vidéos
  • Retours d'expérience

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants. Nombre d'apprenants. Taux et causes des abandons. Taux de retour des enquêtes.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Comprendre et adapter la VRS dans son quotidien et sa pratique professionnelle auprès des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Accessibilité

En amont de la contractualisation, un entretien téléphonique permettra d’analyser les besoins et d’ajuster le contenu aux profils et situations des stagiaires, d’identifier les situations de handicap nécessitant des adaptations. Les dates et horaires seront déterminés d’un commun accord entre le client et le prestataire.