Organiser son budget au quotidien

Formation créée le 06/07/2026. Dernière mise à jour le 25/09/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Organiser son budget au quotidien


Parce que gérer son argent ou prendre soin de soi sont des compétences essentielles à l'autonomie, cette formation propose une approche concrète, accessible et ludique permettant aux travailleurs d'ESAT de développer des repères simples immédiatement transférables dans leur quotidien.

Objectifs de la formation

  • Identifier son argent
  • Repérer les dépenses du quotidien
  • Distinguer les besoins et les envies
  • Organiser son budget dans des catégories simples
  • Utiliser son argent pour payer dans des situations courantes
  • Choisir comment utiliser son budget

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Travailleurs d'ESAT et d'EA
  • Travailleurs ESAT et EA
Prérequis
  • Avoir des repères de base sur les chiffres et la monnaie et être en capacité de comprendre des consignes simples

Contenu de la formation

Identifier son argent et distinguer son utilisation dans la vie quotidienne
  • Manipulation d’argent factice ;
  • Tri d’images : argent qui rentre / argent qui sort ;
  • Mise en situation ex : "J’ai 20€, je fais quoi ?".
Repérer et organiser ses dépenses du quotidien
  • Tri et classement d’images par catégorie (loyer, courses, loisirs, alimentation, assurances….) ;
  • Brainstorming dépenses fixes et variables avec l’aide d’images sur un support papier mural ;
  • Jeu des enveloppes budget (répartition des dépenses).
Utiliser son argent dans des situations du quotidien
  • Jeu de rôle "passer à la caisse ;
  • Jeu "bonne ou mauvaise idée?" ;
  • Jeu "je gère mon mois".

Équipe pédagogique

Formatrice Professionnelle d'adultes

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Recueil des attentes des participants
  • Feuille de présence
  • Évaluation de satisfaction

Ressources techniques et pédagogiques

  • Évaluation des acquis par observation et échanges tout au long de la formation
  • Remise d’un support en communication facilitée
  • Bilan oral collectif

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants

Capacité d'accueil

Entre 8 et 10 apprenants

Accessibilité

Un entretien téléphonique permettra d’analyser les besoins et d’ajuster le contenu aux profils et situations des stagiaires, d’identifier les situations de handicap nécessitant des adaptations.