Se préparer vers le milieu ordinaire

• Comprendre le cadre légal lié au milieu ordinaire de travail (RQTH, mise à disposition, droits et devoirs du salarié)
• Se préparer à un entretien d'embauche en connaissant les étapes clés et les questions fréquentes
• Comprendre les règles du savoir-être professionnel : prendre soin de leur image et de leur hygiène
• Comprendre les attendus du milieu ordinaire en matière de posture professionnelle (assiduité, ponctualité, intégration…)
• Renforcer leur confiance en eux et mieux gérer leurs émotions face à une situation nouvelle
• Maîtriser les codes de communication en entreprise et s'intégrer dans un collectif de travail
• Identifier les ressources disponibles et savoir réagir face à une situation difficile en entreprise

Module 1 : Comprendre le milieu ordinaire

• Découvrir la RQTH ;
• La mise à disposition ;
• Les droits du salarié ;
• Les acteurs de l’accompagnement.

Module 2 : Construire son projet professionnel

• Identifier ses compétences ;
• Préparer un CV ;
• S’entraîner à l’entretien d’embauche.

Module 3 : Se préparer à l’entreprise

• Travailler son hygiène, sa tenue, son image, sa posture et la gestion du stress.

Module 4 : Communiquer et s’intégrer

• Comprendre les codes de l’entreprise ;
• Adopter une communication adaptée avec ses collègues et sa hiérarchie.

Module 5 : Faire face aux difficultés

• Savoir demander de l’aide ;
• Gérer les désaccords ;
• Identifier les ressources disponibles.

Un entretien téléphonique permettra d’analyser les besoins et d’ajuster le contenu aux profils et situations des stagiaires, d’identifier les situations de handicap nécessitant des adaptations.