Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Certification SST
Formation créée le 03/06/2026. Dernière mise à jour le 25/09/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiDevenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Certification SST
En ESAT, la sécurité des travailleurs est une priorité partagée avec l'ensemble des équipes. Face à un accident du travail, chaque minute compte et la présence d'un sauveteur secouriste formé peut faire la différence. Cette formation permet aux travailleurs d'acquérir une certification sur les gestes qui sauvent, de mieux comprendre les risques de leur environnement professionnel et de devenir des acteurs concrets de la prévention au sein de leur structure, une compétence utile au travail, en milieu protégé ou en milieu ordinaire, comme dans la vie quotidienne.
Objectifs de la formation
- Connaître leur rôle au de Sauveteur Secouriste du Travail et le cadre juridique associé
- Protéger les personnes en identifiant et en écartant les dangers persistants
- Examiner une victime et repérer les signes mettant sa vie en danger
- Alerter et informer les secours en transmettant un message d'alerte clair et adapté
- Réaliser les gestes de secours appropriés à l'état de la victime
- Secourir la victime
- Participer activement à la prévention des risques au sein de leur structure
Profil des bénéficiaires
- Travailleur ESAT
- Encadrant ESAT
- Pas de pré requis
Contenu de la formation
Jour 1 : Cadre du SST, protection et examen de la victime
- Accueil et introduction ;
- Présentation de la formation, les objectifs, le cadre réglementaire du SST.
Jour 2 : Gestes de secours approfondis et prévention des risques professionnels
- Retour sur le jour 1.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont de la formation un questionnaire de pré formation est adressé aux participants pour recueillir leurs attentes et leurs besoins et leur permettre de se positionner par rapport aux objectifs pédagogiques de la formation
- Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction à chaud est rempli par les participants à l'issue de l'action de formation. Il permet aux participants d'évaluer la qualité de la formation dans sa globalité.
- Un questionnaire à froid est rempli par les participants à J+60 de la formation pour évaluer l'impact de la formation dans leurs pratiques professionnelles.
- Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant à la fin de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- La démarche pédagogique d'ADEI Formation repose sur une alternance entre apports théoriques, courts et illustrés par des exemples concrets et des mises en situation pratiques et ludiques.
- Le formateur adopte une méthode active et inclusive, prenant appui sur les connaissances et l'expérience des participants pour les enrichir progressivement.
- L'objectif est de maintenir les participants en action tout au long de la formation afin de les rendre acteurs de leur apprentissage tout en stimulant leur attention et leur concentration.
- Les techniques mobilisées sont les suivantes : - Documents supports de formation projetés - Exposés théoriques - Etude de cas concrets - Quizz en salle - Mises en situation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Permettre aux travailleurs ESAT d'acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail et contribuer à la prévention des risques dans leur environnement professionnel.
- Certification SST Certificat de réalisation
Capacité d'accueil
Accessibilité
Un entretien téléphonique permettra d’analyser les besoins et d’ajuster le contenu aux profils et situations des stagiaires, d’identifier les situations de handicap nécessitant des adaptations.