Management interculturel et intergénérationnel

Formation créée le 24/11/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Management interculturel et intergénérationnel


Dans un environnement où se côtoient plusieurs générations et des collaborateurs issus de cultures différentes, les responsables d’équipe doivent concilier visions du travail, codes relationnels et attentes parfois opposées. Cette formation de 2 jours donne aux managers des repères concrets pour comprendre les logiques générationnelles et culturelles, ajuster leur posture managériale et installer une coopération sereine, inclusive et performante au sein de leurs équipes, en particulier dans les environnements fortement relationnels (sanitaire, médico-social, social, éducation…).

Objectifs de la formation

  • Comprendre les spécificités des générations et des cultures au travail
  • Adapter sa communication et son style de management à des profils variés
  • Prévenir et gérer tensions, malentendus et conflits
  • Valoriser les complémentarités et construire un plan d’actions concret

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers, chefs de service, cadres de proximité, coordinateurs.
  • Toute personne encadrant une équipe diversifiée (secteur sanitaire, médico-social, social, éducatif, associatif, collectivités…).
Prérequis
  • Aucun pré-requis

Contenu de la formation

Repères clés sur les générations au travail.
Bases du management interculturel.
Styles de communication et ajustements managériaux.
Stéréotypes, biais et malentendus : comment les dépasser.
Gestion des tensions et situations sensibles.
Leviers de motivation selon les profils.
Coopération, mentorat et transmission au sein de l’équipe.
Élaboration d’un plan d’action individuel.

Équipe pédagogique

Formatrice ayant une grande expérience dans le management et la gestion d'équipes.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Exercices, brainstorming, jeux de rôle
  • Supports remis en fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants