Le manager coach : manager par les compétences

Formation créée le 24/11/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Le manager coach : manager par les compétences


Grâce à cette formation, vous serez préparé à évaluer objectivement les compétences de vos collaborateurs pour renforcer leur autonomie et leur engagement. En utilisant des techniques de coaching, vous les accompagnerez dans leur développement professionnel.

Objectifs de la formation

  • Analyser la performance de ses collaborateurs
  • Partager le diagnostic avec son collaborateur
  • Utiliser toutes les ressources du coaching
  • Assurer le suivi régulier de ses actions de coaching

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire en situation de direction, d’encadrement ou s’inscrivant dans une dynamique de formation à l’encadrement ou au management
Prérequis
  • Aucun pré-requis

Contenu de la formation

Analyser la performance de ses collaborateurs
  • Identifier les compétences clés, les comportements attendus.
  • Evaluer les compétences et identifier les écarts
  • Etablir son plan de coaching
  • Construire le plan de progrès individuel
Partager le diagnostic avec son collaborateur
Utiliser toutes les ressources du coaching
Assurer le suivi régulier de ses actions de coaching
  • Reconnaître et valoriser les progrès
  • Donner et recevoir un feed back positif

Équipe pédagogique

Formatrice ayant une grande expérience dans le management et la gestion d'équipes.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Exercices
  • Jeux de rôle
  • Mise en situation et entraînement à l’animation de séquences de formation

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants