Sensibilisation à la Langue des Signes Française (LSF)
INTER : 950€ TTC pour 2 jours | INTRA : devis sur demande
Formation créée le 03/11/2025. Dernière mise à jour le 08/06/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
17/09/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Sensibilisation à la Langue des Signes Française (LSF)
INTER : 950€ TTC pour 2 jours | INTRA : devis sur demande
Cette formation vise à sensibiliser les participants à la Langue des Signes Française (LSF) et à promouvoir une communication inclusive. Elle est conçue pour les personnes en contact avec un public diversifié dans les établissements médico-sociaux ainsi que pour les salariés d'entreprises souhaitant renforcer leur engagement dans le cadre de la politique handicap et de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Il existe deux variantes à cette formation, spécifique au bébé signe et au pépé et mémé signe : Formation Communication gestuelle associée à la parole Bébé signe : https://adeiformation.catalogueformpro.com/13/communication-et-relations-interpersonnelles/2592967/communication-gestuelle-associee-a-la-parole-bebe-signe Formation Communication gestuelle associée à la parole Pépé et Mémé signent : https://adeiformation.catalogueformpro.com/13/communication-et-relations-interpersonnelles/2593013/communication-gestuelle-associee-a-la-parole-pepe-et-meme-signent
Objectifs de la formation
- Découvrir la Langue des Signes Française et son fonctionnement visuel et gestuel.
- Comprendre les enjeux de la communication inclusive.
- Acquérir les bases de communication pour interagir avec une personne sourde ou malentendante.
- Identifier les attitudes favorisant une communication bienveillante et accessible.
Profil des bénéficiaires
- Toutes les personnes en contact avec un public accueilli dans les établissements ou services médico-sociaux (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, usagers en situation de handicap, familles, etc.).
- Les salariés d’entreprises souhaitant renforcer leur engagement dans le cadre de la politique handicap et de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).
- Aucun pré-requis
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Recueil des attentes
- Evaluation des acquis en début et fin de formation
- Remise d'un support pédagogique
- Evaluation de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques, démonstrations et pratiques collectives.
- Utilisation d’outils visuels, vidéos et jeux de mise en situation.
- Pédagogie immersive et participative.
- Supports pédagogiques remis à chaque participant.