La perte de sens au travail : les RPS et la détection des situations à risque

Formation créée le 12/11/2025. Dernière mise à jour le 12/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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La perte de sens au travail : les RPS et la détection des situations à risque


Cette formation explore la perte de sens au travail comme facteur de risques psychosociaux (RPS). Elle permet d’identifier les signaux d’alerte et de mieux détecter les situations à risque afin de prévenir leurs impacts sur la santé et la motivation des collaborateurs.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les RPS et les facteurs de risques
  • Identifier les familles de risques psychosociaux
  • Reconnaitre les conséquences et impact dans les organisations du travail
  • Cadre réglementaire et principes généraux de la prévention
  • Découvrir les modèles d’analyse et les démarches de prévention
  • Découvrir les dimensions du sens au travail
  • Faire des liens pour agir entre management et sens du travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Employeurs
  • Managers
  • Chefs d’équipe
  • Salariés
Prérequis
  • Aucun pré-requis

Contenu de la formation

RPS, facteurs de risques et conséquences
Prévention des risques professionnels
Cadre juridique
Stress, burn-out, harcèlement, violences internes, absentéisme et turn over
Démarches de prévention primaire, secondaire et tertiaires
Management et sens du travail

Équipe pédagogique

Gwenaël BERTHÉLÉMÉ-SAUDREAU, formatrice experte des Organisations du travail

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Recueil des attentes
  • Evaluation des acquis en début et fin de formation
  • Remise d'un support pédagogique
  • Evaluation de satisfaction

Ressources techniques et pédagogiques

  • Exposés
  • Exercices en sous-groupe
  • Mise en situation
  • Brainstormings

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants