La perte de sens au travail : les RPS et la détection des situations à risque
Formation créée le 12/11/2025. Dernière mise à jour le 17/11/2025.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)
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La perte de sens au travail : les RPS et la détection des situations à risque
Cette formation explore la perte de sens au travail comme facteur de risques psychosociaux (RPS). Elle permet d’identifier les signaux d’alerte et de mieux détecter les situations à risque afin de prévenir leurs impacts sur la santé et la motivation des collaborateurs.
Objectifs de la formation
- Comprendre les RPS et les facteurs de risques
- Identifier les familles de risques psychosociaux
- Reconnaitre les conséquences et impact dans les organisations du travail
- Cadre réglementaire et principes généraux de la prévention
- Découvrir les modèles d’analyse et les démarches de prévention
- Découvrir les dimensions du sens au travail
- Faire des liens pour agir entre management et sens du travail
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Employeurs
- Managers
- Chefs d’équipe
- Salariés
Prérequis
- Aucun pré-requis
Contenu de la formation
RPS, facteurs de risques et conséquences
Prévention des risques professionnels
Cadre juridique
Stress, burn-out, harcèlement, violences internes, absentéisme et turn over
Démarches de prévention primaire, secondaire et tertiaires
Management et sens du travail
Équipe pédagogique
Gwenaël BERTHÉLÉMÉ-SAUDREAU, formatrice experte des Organisations du travail
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés
- Exercices en sous-groupe
- Mise en situation
- Brainstormings
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants