Handicap & Entreprise

Training created on 11/12/25. Last update on 12/12/25.
Programme version: 1

Type of training

Face-to-face

Training duration

14 hours (2 days)
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Handicap & Entreprise


Cette formation aide à mieux comprendre le handicap et ses enjeux pour construire une politique d’inclusion efficace. Elle permet de dépasser les idées reçues, d’intégrer la diversité dans une démarche RSE et d’outiller l’entreprise pour passer d’une logique contrainte à une stratégie sociétale porteuse de valeur.

Objectives of the training

  • Comprendre les impacts dans l’entreprise d’une inclusion ‘contrainte’
  • Identifier les enjeux et opportunités pour l’entreprise de l’approche par le projet sociétal / RSE
  • Avoir des clés pour piloter une démarche RSE en lien avec la politique inclusion / diversité / handicap
  • Pouvoir objectiver sa prise de décision dans une politique RSE
  • Etre capable de mettre en place une politique RSE sociétale

Profile of beneficiaries

For whom
  • Dirigeants
  • Managers
  • Responsable ou Chargé de mission RSE / RH
Requirements
  • Aucun pré-requis

Training content

Diversité et handicap aujourd’hui
Sujet consensuel, approche dédiée, logique d’assistance, de solidarité et d’inclusion
Mettre l’entreprise en mouvement
Subir ou agir
Parties prenantes et écosystème
Introduction à la mesure du handicap dans l’entreprise
Outils de l’entreprise - Les objectifs en matière de RSE
Entreprise, le handicap et les idées reçues

Teaching team

Gwenaël BERTHÉLÉMÉ-SAUDREAU, formatrice experte des Organisations du travail

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Recueil des attentes
  • Evaluation des acquis en début et fin de formation
  • Remise d'un support pédagogique
  • Evaluation de satisfaction

Technical and educational resources

  • Exposés
  • Exercices en sous-groupe
  • Mise en situation
  • Brainstormings

Quality and satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants

Reception capacity

Between 8 and 12 learners